新加坡職場觀察

前幾天搭上從台灣飛回星國的班機，遇到三個一起飛來新加坡工作的台灣女生，其中一個是零售業務，另一個是廣告設計師。他們看起來都很年輕，一問之下，果然一個22歲，另外兩個都是26歲左右而已，聽完實在覺得現在的孩子越來越勇敢了！很是值得慶幸！ 總之，我們大概小聊了一番，雖然非常讚賞她們的追夢裡想，又實際付諸了行動的地步，但是當…

撰寫英文履歷表時，由於文化與語言，甚至一些職場潛規則，都會造成一些忌諱，而這些就是外國求職者必須注意的事項。 尤其很多人以為新加坡人是懂得華文的，所以履歷會準備中文，其實新加坡的雇主90%都是只看英文履歷的，除非一些特定的行業、服務業，老闆或主管都是中國人， 他們才會自行要求撰寫中文簡體版本的履歷表。 究竟在準備英文履…

受訪者：詹姆士旁德 年齡：33歲 工作證：WP 工作產業：餐飲業 其實我與今日這位受訪者完全不是朋友，是因為工作的關係而認識的，我對他在新加坡工作的故事非常感興趣，所以忍不至提出邀約，想聽聽看他一個人在新加坡，完全沒有人脈、甚至在學經歷上也說不上有什麼獨特競爭力的台灣年輕人，究竟如何只花短短半年的時間，就拿到原本薪水1…

我想是因為最近的畢業季，很多人問我的問題就是：來新加坡到底要具備甚麼樣的能力? 依我親身經歷歸納出十個必備能力，我會講得很坦白直接，因為我希望你來新加坡工作之前，先看清楚哪些是你沒有具備的、哪些是你擁有的軟實力。（此篇以人格特質為主，不會去討論學歷專業或語言等硬體能力）擁有我說的能力，恭喜你！因為你知道那是你的優勢也很…

很多人都會問我在新加坡的面試該準備些什麼，雖然因為產業或職位的不同，還是有差別， 但是，還是有一些新加坡雇主與老闆愛問的基本問題。在面試前，不如先把這些問題準備好，也演練好自己該這麼回答這樣的問題，就會更有把握了！ 以下的問題都是我與朋友們都被問過的，所以出現機率很大，只是，要提醒大家， 不一定要死背問題與答案，而是記…

最多人愛問我的問題就是：「艾兒莎，你覺得我該出國工作嗎？」 說實話，若不確定自己是無適合出國工作，應該不要再輕舉妄動，再次問問自己，當初決定出國的原因為何？ 自己對離鄉後的規劃與目標為何？目標雖然因人而異，但還是要時時警惕自己要盡可能地走向可以達成目標的路途，畢竟能少走些冤妄路，就少走吧！要離開自己的家鄉，你放棄的是在…

上週末與一個來新加坡找未婚夫的女生聊天，她算是我朋友的朋友，所以在我們見面聊天時，她不知道我是網路上的艾兒莎（不夠紅嗚嗚屋屋～><），但卻聽到了一些夢想出國背後的真實心聲。因為大多數的人往往見到我本人後，感受到我的太強烈倡導大家出走的理念，就不好意思撥我冷水也不敢真正講出心底的恐懼。 在身邊朋友都羨慕她可以…

在新加坡闖蕩的這些日子，讓我感觸較深的就是台灣人自怨自艾的習慣… 我覺得可能是我們習慣了，習慣覺得自己不夠好，所以只能用另一種方式來看待事情的發展。正因如此，我只好不斷的告訴大家其實台灣人很好、很厲害，台灣也不這麼是鬼島，因為其實還是有一些優勢，只是相對於其他國家我們的資訊保守還有判斷方式還是有所落差，這都也會讓我們害…

當時，離開在台灣最後一份工作後，我花了近三個月的時間思考該何去何從，留下或前往其他國家，待在現有產業或者變動，又該尋覓哪些職缺？透過各種管道，嚴格來說是上份工作累積的人脈，還有我研究了些找工作的方法後，竟然也成功地獲得了日本、中國、澳門、澳洲、杜拜等地的職缺，當然都是中低階的，思考許久，我最後決定還是前往新加坡，至今已…

「新加坡的薪水行情到底是多少？誒～這個職缺，老闆開XK新幣算是可以的嗎？」 「薪資要達多少才值得過去呢？到底新加坡雇主開價多少，才符合我的價值呢？」 這些都是很多讀者與粉絲會來信詢問的問題。   〝值得〞是用犧牲換來的 首先，我必須很殘忍地說：「一開始到他鄉工作，不論領到多少薪水，都無法再帳面上、數字上，值得你過去。」…