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職場思維

  • 職場思維職涯成長

    這時代,台灣年輕人去東協的機會:想要的角色這裏爭的到!

    by ELSA 2019-01-04

    5年前我來到新加坡工作時,已經有不少在當旅居超過三、四年(甚至更久)以上的台灣人,對著我說,現在來新加坡太辛苦了。當時的我不是這麼理解他們想傳達的,且憑著初來乍到的憧憬傻勁,與一點點幸運沾邊到的“星國夢”尾巴,其實還是有點什麼機會的,不過,多年後的今天,倒是換我想跟很多台灣(沒有特定專業技能)的年輕人說,現在來新加坡的…

  • 職場思維職涯成長

    如何在進入一間公司就預定好未來升遷之路:請把菜鳥一角演到極致

    by ELSA 2019-01-04

    職場新鮮人晉身勝利組的超級秘密 最近好多年紀輕輕粉絲,傳訊息問艾兒莎關於他們第一份工作的準備,還有擔任菜鳥的防備 ,看到密集的這些問題,才突然驚覺,阿!原來畢業季過後的耍廢已經兩個月了,現在剛好是大家準備找工作、或已經進入人生第一份正職工作的時機點了。 這裡就當然要盡責的,跟大家分享,社會新鮮人的關鍵生存祕技, 這真的…

  • 職場思維職涯成長

    社會新鮮人注意:四招讓你做好職場上的「完美菜鳥」

    by ELSA 2019-01-04

    如果你目前是職場菜鳥,代表你尚未在職場上有一個定位,而你的做事態度和成果,將會成為同事主管們的評論標準。只要學會以下四招,你就能遙遙領先同期菜鳥,開啟自己的康莊大道。   一、讓人覺得你超級可靠 可靠是什麼?就是讓人覺得「有你就搞定了」,別人再也不會擔心會出狀況,說到做到。 這件事也是知易行難。因為職場上有非常非常多的…

  • 職場思維職涯成長

    將受挫化為動力:找到職場定位,創造自我價值

    by ELSA 2019-01-04

    艾兒莎在新加坡工作時,觀察到一些人在職場上比較害羞不敢表現自己、不擅長職場人際交往、被動或是沒有自信。以前我都把這些表現歸因於原生家庭的影響,像是父母對子女的態度和期待,或是教養方式,但後來在《被討厭的勇氣》一書中,看到阿德勒主張「真正決定我們表現的,不是過去的經歷,而是我們自己賦予這些經歷的『意義』」,才理解能徹底改…

  • 職場思維職涯成長

    年底談跳槽:過於中庸的職涯現狀,或許是因為你不懂跳槽!

    by ELSA 2019-01-04

    年底了,有些讀者開始相繼留言問我關於工作跳槽的意見。其實我的立場是非常鼓勵年輕人跳槽的。 一生中,在職涯上或多或少都會面臨到是否該換工作的決定,如果你個人的發展速度,超越了目前所在職位所具備的能力,確實能進入更好的部門、擔任更有價值的職務;在同一間公司來看,就是升職 ;換了一間公司去發展,就是跳槽。 所以其實在這樣的方…

  • 職場思維職涯成長

    主管、客戶常打槍?因為你根本就搞錯問題點(上)

    by ELSA 2019-01-03

    艾兒莎跟一些菁英相處,常常會問她們許多我在工作上面臨的問題,他們都能給我不同角度,見解精闢的答案,前陣子,我終於忍不住問他們,他們到底是怎麼想到答案,其中有一位在管理顧問諮詢業的朋友對艾兒莎說,其實解決問題的方法本身,就只是一套方法論。 他對我說:「一般人解決問題,可能就是想到麼說什麼、就認為是什麼,看到現在的困境,就…

  • 職場思維職涯成長

    黃金關鍵三步驟:年終職涯自我檢測

    by ELSA 2019-01-03

    在這麼疲憊的年復一年工作中,身為小資族的我們該如何看待職業生涯? 其實簡單一算,若扣除掉睡眠時間,大部分的人每天可能是有超過一半的時間在工作,且從念完書畢業到退休,整體的職業生涯長達40年或更長。而這麼長的時間如果都在痛苦中度過,這樣的人生也太悲戚了。 艾兒莎總是會收到許多讀者關於職業或是工作方面的來信,我看到的大部分…

  • 職場思維職涯成長

    為什麼你要當一個假業務,讓公司、老闆、自己都受罪?

    by sx 2016-02-17

    這幾天,我跟一些過年專程回台灣的朋友們聊天,彼此聊著自己近期的小小成就與幸福感,聊著聊著,我和另一個比我小的女孩不約而同的說:「天啊!這就是自由耶!」 什麼自由?就是我們沒有這麼多對自己的限制,不敢說格局變大或是變得厲害,但是心靈上,膽子倒是大了許多,感受到的人生可能性更廣,心更放寬了,所以機會更多了,天更寬廣了 ; …

  • 職場思維職涯成長

    異鄉當業務,如何斷絕閉門羹?

    by sx 2016-01-23

    想當年我隻身一人來到新加坡打拼,誰都不認識,對這個國家也沒什麼清楚的概念,只知道做錯事要被鞭刑,還有絕對不能吃口香糖的條例。就這樣懵懵懂懂的開始星國的第一份工作-電子業務。身為一個業務,我必須要花很多時間打電話、做陌生開發、跟業助溝通,結果,整個公司被我搞得一團糟。我每天都很努力的對著電話精神喊話,重複著一樣的英文語句…

  • 職場思維職涯成長

    薪水還是這麼低,是「能力不好」還是「老闆太愛賺」?

    by sx 2015-12-18

    為什麼我的薪水升不起來???」這是最近身邊幾個朋友不約而同跟我聊的議題。 在目前普遍薪資不高的環境下,「薪資凍漲」似乎也不是件太令人大驚小怪的事情,但我想爭執點最大的是總有一派人〈最近才在新聞看到有一個才有個權貴子弟蔣XX出面〉,認為低薪是因為你自己沒有能力,換句話說這個邏輯就是從因為你沒有能力才沒辦法拿到好薪水,有能…

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